"這段時間，園區的工作人員陪我們走遍了10多個鄉鎮的130多個村委會，和300多個村民達成了就業意向，生產線馬上就能全速運轉了！"近日，位于祁東高新區的中亞光電負責人為園區的招工服務點贊。
不久前，祁東縣紀委監委在對企走訪過程中，發現祁東高新技術產業開發區部分企業存在用工難問題，隨后將該問題反饋至縣人社部門。縣人社部門聯合祁東高新技術產業開發區，在原有的定期開展線下招聘會基礎上，創新"直播帶崗+鄉鎮巡招"模式，將崗位信息直接推送到村民手機上、家門口，精準破解用工信息不對稱難題，為企業和就業者牽線搭橋，今年以來已幫助企業招工876人。
針對監督中發現的證件辦理、施工用電、材料運輸等問題，該縣紀委監委督促相關部門成立"幫代辦"專班，構建進門有引導、辦事有輔導、全程有代辦、結果有人送的服務閉環，讓企業告別多頭跑、重復跑；同時派專人擔任重點項目"項目專員"，不斷跟進項目進程，實時破解施工難題。
"'幫帶辦'專班的工作人員主動上門收材料、送證件，省去了我們園區縣城兩頭跑！"面對前來回訪問效的紀檢監察干部，湖南日虹科技有限公司負責人拿著剛收到的建設工程規劃核實與用地驗收合格證，對政務服務新體驗贊不絕口。
"服務好不好，市場主體的獲得感是金標準。"為檢驗服務成色，鞏固措施成效，該縣紀委監委推動建立營商環境監督測評機制，通過季度回訪、滿意度測評、第三方評估等方式形成監督閉環，切實將優化營商環境相關措施落到實處。今年以來，"幫代辦"專班已為12家企業代辦事項19項，"項目專員"制度推動18個重點項目實現"進度條"刷新。
在提升服務溫度的同時，該縣紀委監委著力守護企業"寧靜生產"，聯動祁東高新區紀工委走訪園區52家企業，深入了解是否存在干擾企業正常生產的執法行為，并要求高新區全體職工開展自查自糾，切實規范對入園企業實施的行政執法行為，同步落實入園執法檢查機制"九條"硬規定，將跨部門聯合執法清單化，檢查頻次同比下降30%。
優化營商環境是永恒命題。該縣紀委監委主要負責人表示，將持續打造"發現問題-督促整改-測評問效"的監督閉環，加大在工程建設、政策兌現等關鍵領域的監督檢查力度，督促職能部門既勤跑腿送服務，又少打擾護發展。（祁東縣紀委監委 徐詩淼）
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